Se você está saindo da zona de conforto e realizando o sonho da nacionalidade portuguesa deve querer saber como é trabalhar em Portugal, mas o que será que ninguém te conta? É o que você descobre a seguir!
Trabalhar em Portugal é o sonho da maioria dos brasileiros que estão em busca da dupla cidadania, mas o que será que ninguém te conta sobre trabalhar no país?
Acontece que o continente europeu é o principal destino brasileiros que desejam conquistar um emprego no exterior, entretanto há um abismo de diferenças no mercado de trabalho, nas vagas ofertadas e nos salários.
Para começar, o Instituto Nacional de Estatística (INE) de Portugal informou, no último levantamento, realizado em 2021, que a taxa de empregos subiu de 0,78% para 0,99% no segundo trimestre. Enquanto isso, o índice de desemprego está em 6,1%, número abaixo dos registrados antes da pandemia.
Entretanto, há mais de 300 mil desempregados inscritos nos centros de emprego. Ao que tudo indica, são portugueses que não têm interesse pelas vagas que estão sobrando. E é aí que os brasileiros se destacam!
Mas, o que será que ninguém te conta sobre trabalhar em Portugal?
1- Portugal entre os melhores países para mulheres trabalharem
Portugal está entre os melhores países para mulheres trabalharem em dois estudos recentes.
De acordo com um estudo realizado por uma empresa britânica de sondagens, Smart Survey, e divulgado em abril de 2021, Portugal está entre os melhores países para mulheres trabalharem, ocupando a sexta posição. A análise levou em conta tópicos como: a diferença salarial entre homens e mulheres; o peso das mulheres na força de trabalho; a duração das licenças parentais e o custo para uma mulher abrir e registar um negócio.
Enquanto isso, segundo o Glass Ceiling Index para 2021, elaborado pela revista norte-americana The Economist, Portugal ocupa o sétimo lugar entre os melhores países para mulheres trabalharem em uma análise feita com 29 países. Aqui os critérios analisados foram: educação; emprego; salário; encargos com crianças; direitos de maternidade e paternidade e representação em cargos de topo.
2-O país busca mão de obra brasileira para trabalhar em Portugal!
Trabalhar em Portugal, em alguns setores, até pode ser fácil, pois há de fato muitas vagas sobrando, pois, a falta de mão de obra chegou a um nível crítico, é justamente por isso que o país está procurando brasileiros e oferece diversas comodidades para esses imigrantes.
Entre os motivos para a falta de interesse nas vagas que estão abertas estão: a emigração para outros países europeus em busca de melhores salários, envelhecimento da população em idade ativa e pagamento de subsídios.
Nesse sentido, as empresas portuguesas buscam por profissionais que estejam de fato querendo aprender e que desejem traçar uma carreira de longa permanência na empresa.
Além disso, nas altas temporadas alguns setores dão preferência a contratar brasileiros, é o caso do turismo e comércio, uma vez que essa nacionalidade é uma das principais visitantes e são muitos os que, inclusive, residem no país.
Outras áreas com uma procura muito alta, mas com grande carência e dificuldades para encontrar profissionais são pedreiros, eletricistas, encanadores, marceneiros, carpinteiros, auxiliares, motoristas, recepcionistas, garçons, bartenders, seguranças, auxiliares de limpeza, entre outros.
3-Há muitos setores com vagas abertas por falta de mão de obra
De acordo com o presidente da Associação da Hotelaria de Portugal (AHP), Raul Martins, durante um congresso em Albufeira, no Algarve, a área de turismo precisa de 15 mil trabalhadores. Esse setor gerou 15,4% do Produto Interno Bruto (PIB) em 2019.
Enquanto isso, o “Jornal de Notícias” fez um levantamento com as associações dos setores mais afetados. Segundo essas informações, a construção civil precisaria de 70 mil trabalhadores, ainda nesse sentido o setor de restaurantes necessita de 25 mil empregados.
O diretor executivo da associação do setor mobiliário (APIMA), Gualter Morgado, disse ao “Jornal de Negócios” que há vagas de estofadores com salário de € 2 mil (R$ 12 mil) limpos e não encontra trabalhadores. Segundo ele, o setor precisa de cinco mil pessoas ao todo.
4- Existem vagas qualificadas para os brasileiros que desejam trabalhar em Portugal
Assim como acontece em diversos países, os profissionais experientes mais requisitados também conseguem a oportunidade de trabalhar em Portugal.
Um bom exemplo é o fato de que o país lusitano tem sido visto como um importante pólo tecnológico e um centro promissor para startups. Em 2016, o governo lançou a “Estratégia Nacional para o Empreendedorismo Startup Portugal” para criar e apoiar o ecossistema nacional, atrair investidores nacionais e estrangeiros e acelerar o crescimento das startups portuguesas no mercado externo. É aí que entram profissões como Tecnologia de Informação – TI, programadores de software, administradores de base de dados, especialistas em segurança de base de dados, robótica e drones.
Outras profissões que se enquadram aqui são os profissionais da comunicação, design, marketing, publicidade, engenheiros, chef de cozinha e metalúrgicos.
Entretanto, algumas áreas como a da saúde, por exemplo, uma vez que Portugal é muito carente de médicos (especialmente os geriatras) e enfermeiros, podem exigir que o cidadão que se formou no estrangeiro valide o diploma em território nacional. Por lá, a média salarial de um cuidador de idosos é de 1.104 euros por mês. Entretanto, as formas de contrato feito por algumas empresas podem ser diferentes, por isso fique atento.
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5- Talvez não exista mais uma carreira consolidada
Acontece que ao trabalhar em Portugal é preciso reconstruir todo o seu nome frente a uma carreira. Por mais que exista um currículo e que sua experiência seja válida, porém se você não for extremamente qualificado e fizer os contatos certos, pode ser que não tenha o mesmo peso profissional que no país onde exerceu essas atividades.
6-Nem todos os trabalhadores recebem um dos menores salários-mínimos da Europa?
O salário-mínimo é estipulado por lei, contudo as empresas podem optar por pagar mais aos seus funcionários.
Conforme o Pordata, Base de Dados Portugal Contemporâneo, 22,1% dos trabalhadores portugueses ganham o salário-mínimo, geralmente em cargos sem exigências acadêmicas ou técnicas, mas, infelizmente, ele é um dos mais baixos da União Europeia, sendo 823 € pagos em 14 meses, sendo que o Eurostat, o Serviço de Estatística da União Europeia, divide o valor total por 12 meses.
A boa notícia é que nem todas as pessoas costumam ganhar esse valor, a média é de 970 € a 1.400€.
7-Algumas profissões são muito bem pagas
Entre as profissões mais bem pagas em Portugal destacam-se as áreas de finanças, logística, marketing, vendas, ciências de saúde e vida e atendimento ao cliente. Quer saber quais são elas?
– Controller de Gestão / Business Analyst (Salário bruto anual 30.000 €)
– Diretor de Logística (Salário bruto anual 45.000 €)
– Responsável de Compras (Salário bruto anual 40.000 €)
– Account Manager (Salário bruto anual 45.000 €)
– Marketing & Communication Manager (Salário bruto anual 50.000 €)
– Export Manager (Salário bruto anual 40.000 €)
– Technical Sales Specialist / KAM (Salário bruto anual 42.000 €)
– Contact Center Manager (Salário bruto anual 35.000 €)
– Customer Experience Manager (Salário bruto anual 35.000 €)
E aí, o que está achando sobre o que ninguém te conta sobre trabalhar em Portugal? Muitas informações interessantes, não é mesmo? E fica ligado porque ainda não acabou não! Na próxima semana você continua acompanhando mais dicas e informações. Não vai perder, hein!?